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Ressources Humaines |
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Élaborer une politique de Gestion des
Ressources Humaines |
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Gérer les
recrutements
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Réaliser et
valoriser les
entretiens annuels
d’évaluation
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Piloter la
formation professionnelle
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Bâtir une Gestion
Prévisionnelle
des Emplois et des
Compétences
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Concevoir des
tableaux de bord
sociaux |
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Élaborer une
politique de rémunération
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Mettre en oeuvre
un plan de
communication
interne |
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Connaître les éléments
de base de la paie |
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Management
& leadership |
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Manager une équipe
au quotidien |
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Développer son
leadership et son
impact personnel |
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Manager en mode projet |
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Comprendre, prévenir
et réguler les
conflits |
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Identifier et
adapter son style
de management
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Agir sur les leviers
de motivation |
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Déléguer et
reconnaître
l’investissement
des salariés |
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Conduire des négociations
réussies |
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Savoir fixer des
objectifs
individuels et
collectifs |
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efficacite
professionnelle -
communication
orale et ecrite |
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Savoir communiquer
et gérer
l'information en
interne |
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Perfectionner sa
prise de parole en
public |
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Améliorer ses écrits
professionnels |
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Optimiser sa prise
de notes |
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Préparer l'oral
d'un concours |
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Gérer son stress |
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Animer et conduire
une réunion de
manière efficace |
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Gérer son temps et
organiser ses
activités |
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