Coaching professionnel

Leadership et ManagementPour intégrer un nouveau collaborateur, appréhender une nouvelle situation, traverser une difficulté et la dépasser, améliorer son mode de relation et de management, le coaching proposé par ALIDORO CONSULTANTS est un processus qui permet de trouver et mettre en œuvre les solutions adéquates à la personne et son contexte professionnel.

 

Objectifs

  • Aider le collaborateur à s’appuyer sur son potentiel et sur des méthodes pour renforcer son efficacité professionnelle et relationnelle.
  • Aider le collaborateur à prendre du recul, prendre en compte l'environnement dans sa globalité et mieux gérer ses priorités.

Thématiques

  • Le coaching s’inscrit dans des domaines variés :
    • Gestion du stress, gestion du temps, prise d’une nouvelle fonction
    • Leadership, assertivité, communication interpersonnelle
    • Pilotage du changement, résolution d’une crise,…

Méthode

  • Entretiens individuels approfondis permettant de faire le point avec le bénéficiaire sur :
    • Le vécu de son travail
    • Ses pratiques professionnelles  
    • Ses points de blocage à dépasser, les difficultés à solutionner
    • Ses atouts et potentialités à mettre en avant
    • Ses axes de progrès
  • Evaluations visant à une meilleure connaissance de soi :
    • Passation de tests, de questionnaires et d’outils d’auto-évaluation portant sur les compétences, les motivations, la personnalité, les capacités managériales, etc.
    • Restitution des résultats en face à face
  • Apports pratiques et théoriques : notre approche est mixte et alterne évaluation et formation pour permettre au bénéficiaire de s’approprier des fondamentaux ou des techniques opérationnelles au quotidien.